close
「如果你現在薪水是30000元，考過證照之後，可以升到35000元，工作量固然會變多，而這證照也須要準備大約1年的時間。」
會選擇準備考證照，還是保持現狀呢？
這是某日W女提問的問題，在說出我的想法之前，我想應該先來解析這個問題。
相信這問題，不少朋友腦中都曾思考過，面臨過類似工作的抉擇。
身為職場人，職場升遷是必經之路。
畢竟升官發財人人都愛嘛～～
但這問題不管如何選擇，
相信都已經先跌入「勞工（打工仔）」的陷阱。
身官發財固然重要，但擺脫貧窮的心態更為重要！
會把這問題仔細思考良久的朋友，可以說這輩子註定當「勞工」。
我想先說說C男之前問的一個問題，在去年交易結束後。
記得當時對話是這樣的：
C男問：「你花多久時間學習投資？」
舍長：「6~7年有了吧。」
C男：「哇～～這麼久。那我還是好好工作好了。」
舍長：「如果是這樣，那你還買股票做什麼，就好好工作吧。」
C男：「可是要花這麼久時間像你這樣學習，感覺就很懶。」
舍長：「那我也愛莫能助摟～我學了6~7年達到現今的水平，未來我有自信可以過的更好。但我想你繼續這份工作，相信6~7年後，應該也不會有這樣的突破。」
C男：「話是這麼說沒錯，但是總感覺很懶。」
舍長：「如果我像你這樣繼續下去，10年、20年，我想改變也不會太大。看看經理這樣，相信就是你未來的寫照，也可以說那個位子未來就是你的。」
C男這時看看經理的位子，發出無言的嘆息．．．．．．
是的，我花了6~7年學習「股票投資」，有賺有賠，直到現在，才有一種「心態調整好」的感覺，當然也為我帶來還算可觀的利潤。這是刻苦努力花了6~7年的代價換來的，但這未來變化可以說只會更顯著。
而目前我的經理，數十年死守公司，時過今日，也不過是7位數身價，雖然他時常在看高檔車，卻始終買不下手，因為那些對他而言都太過奢侈。但對照億老闆卻又是極大的落差，經理眼中的高檔車，對他而言不過是輕而易舉的事情，一個「要」與「不要」的選擇。
可是在經理心中，億老闆的「選擇」，卻是他的「抉擇」。
想想又是多麼巨大的落差。
回到開頭的問題，
「如果你現在薪水是30000元，考過證照之後，可以升到35000元，工作量固然變多，這證照也需要準備大約1年時間。」
考個證照，薪水漲了5000元，算是一件不錯的事情。過往或許會很高興，相信許多朋友都和我有相同的想法，我們準備1年的時間取得證照，往後薪水則是每月多5000元，年所得多60000元，算起來不差，非常值得一試。
但這也如同前面所述，這是一個「勞工（打工仔）」才會有的思維，辛苦花費1年的時間，卻只是為了換取年多60000元的報酬，這報酬還真是「血酬」，以極大的心血才換得的。其實仔細算算，這代價事實上頗不划算的。
我後來對那朋友說：「保持現狀，另闢蹊徑。」
為什麼我們要辛苦花費1年時間準備，來換取未來每月多5000元，年多60000元的報酬。這也是我為什麼要學「股票投資」的理由。
5000元，說真的，對一個上班族而言，也無法拉開階層差距，生活水平並沒有顯著的改變，縱使是年所得多60000元，相信生活也不會好到哪去。
我們辛苦努力到底是為了什麼？
當我對C男說，我花了6~7年學習「股票投資」。他一聽嚇到了，認為這時間太久，太不值得了，之後一直以「懶了」作為藉口堂塞。但他花20年死守工作，結果到頭來和經理是一樣的未來，難道就值得令人高興嗎？
死守20年的代價，卻還是追不上億老闆的1/10成就。
那又有何意義呢？
最近F女回應道：「我不怕過勞，每個新工作都讓我不停的思考。」我不禁懷疑，一定要等到新工作才能不停思考嗎？
思考過後的代價，如果只是一點報酬，就甘之如飴，興奮非常，這會不會太過廉價了。想來也會令人異常乏力。難道不能自己思考，思考出一個讓自己更輕鬆，又能將報酬極大化的賺錢法門嗎？
而是要讓公司逼著接下新工作、新挑戰，才能不停思考，不停努力，結果換來一點報酬，內心雀躍不已。這不管怎麼想，心態都很有問題，現實更令人乏力。
看看經理和億老闆的資源差距，有時真是令人感慨萬千，這差距實在是太巨大了，連努力到最後都不成比例，這樣的努力，不令人辛酸嗎？這是正確的嗎？這是合理的嗎？
人的一生，都在追逐夢想，實現理想為目的。
難道不該把「付出」與「回饋」轉乘正比，不該尋求極大化嗎？
全站熱搜
留言列表
