『鉅富』這個字眼是多麼的吸引人阿！令無數人深深著迷不已．．．．．．
但是，各位有沒有想過一個問題，為什麼我們台灣人卻見不到幾位，能在這個世界上稱的是鉅富的大人物呢？？
這是我一直以來都在思考的問題。
直到前些日子想著想著終於想通了一點，相信這會是台灣人的習慣通病，也是嚴重受到「傳統思想」所束縛住的關係吧！
只因為在台灣，我們崇尚佛家思想，一種教導人們要向善，做人要和氣，導致人們漸漸喜歡把一些觀念當做教育的根本傳授給下一代，像是『以和為貴』、『和氣生財』當成家庭教育的大有人在。結果可想而知，家族的財力變得越來越分散，幾代過後，這些家族同輩的兄弟姊妹也漸漸式微了．．．．．．
記得我從小就一直聽過一句話是這樣說的：「積少成多。」相信這話不少人聽過吧，其實這是沒有錯誤的。
『財』也是一樣，積少成多，聚沙城塔，最重要的就是要把財聚在一起，聚才聚財，力量才會一直強大起來。不過深受佛家思想所薰陶的芸芸眾生，大部分就不是這麼想的，凡事盡量做到「以和為貴」的大愛精神。
不過，這在想成為鉅富人士的眼中，或是已經成為鉅富人士的眼中，「以和為貴」的思想這變成一種很ㄚＱ的精神，因為處處不想得罪，處處相讓，凡事要求公平，一種看似公平的齊頭式公平，導致大多人失去了爭鋒的機會。
只因為台灣人認為凡事喜歡習慣性的去要公平、公正，尤其是老舊父母一輩的更是如此，辛辛苦苦一輩子勤儉持家，換來了大半的積蓄都捨不得花，結果就這樣遺留在銀行中，直到有一天忽然升天了，政府秉持著公平、公正的客觀原則，就會讓一干兄弟姊妹去平分掉這些資產，就這樣導致明明是可以幹出一番事業的資本，轉眼間反而變成什麼都不是。
這就是大多數台灣人的傳統思維，
「錢財是一代散一代，力量越來越分散，越散之後越貧窮阿！」
可是我經由閱讀許多國外的傳記發現到，一些國外的家族企業並不像我們這麼做，可能是他們知道這個道理，所以作法就不像我們這般。而且這些人士大多不喜歡一直身處在工作上陣亡，所以通常很早就考慮到交接問題，他們心裡都會選出一位理想的繼承人，這位繼承人要能肩負整個家族的一切，而當然的，這位繼承人也繼承了大部分資產，不過有個代價，是他要負責把其他人照顧好。至於其他人可能沒有大錢，不過生活所需倒是無憂無慮，都由繼承者肩負起整個家族的使命。
不過這種作法，我在台灣就很難見到，就連最有名氣的台塑集團，王永慶辭世後，底下一干人開始內鬨，我想如果不是王永在還在的話，台塑遲早也會瀕臨破裂的，這麼大一間企業破裂，只會意味著一件事實，就是整個集團的衰敗。我想在這點，國泰集團做的應該是比較好的。
想成為鉅富嗎？
想的話就要把一切資源都搶過來。
拋棄舊有的一切枷鎖，整合所有週邊資源，努力吧！！
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