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日前與好友簡遙閒談時，他有感而發的說：「大多數人都只希望每月能獲取多一點報酬，但對於賺『大錢』這件事就不太敢奢望。」聽聞後，內心真是感慨良多。
難道你所期望的是「每月薪水多一點就好嗎？」
人們總希望薪水增加，卻不願「捨近求遠」的賺取更大的報酬。
身為上班族，
以立志「提高月薪」為唯一目標！
想來這真是可惜的一件憾事．．．．．
去年公司七月微調加薪，不少人因此受惠，當然也有不少人失落，可謂幾家歡樂幾家愁。某天部門會計K女跑來很激動的說：「其他部門都有加薪，為什麼我們沒有。」
是阿！為什麼我們沒有？聽聞後我很冷淡的回她：「即便加了，那也是小錢而已，應該沒這麼嚴重吧。何況是別人加薪，你去關心別人加薪做什麼，這又是何苦呢，不過是1000~3000元的微幅跳動罷了，有必要這麼激動嗎？」
結果K女說：「可是他們都有加薪，我卻沒有，這不是感覺很差？」聽聞我也只能苦笑，想來窮人思維就是如此，在辯也不會有什麼不同。
其後發生一件更有趣的事情，是身為公司主會計的Z女，因為查知公司多數人都加薪，而他也沒有，便主動找高層爭取，結果爭取多次後，月薪得以上調1000元，而Z女也感到很滿足。
當聽聞這事的我，即為感嘆，感嘆身處低下階層的思維，真是不得取之。心道：「如果有這份進取心和高層極力周旋，最終只為了加薪1000元而感到滿足，何不將這心力用在為自己獲取大報酬上呢？」
年少時，我們都有期望自己將來能賺取『大錢』，或者是成就非凡的『成就』。但隨著時間消逝，這個念頭也隨之遞減，最終卻只為了增加「月薪」而感到滿足。想來這是多麼的遺憾。
審視自身，也有沒有這樣的遺憾？
誠如過往看著新聞斗大的標題「軍公教調薪3%」，於是許多人歡欣鼓舞，這點我當時也百思不得其解。按著計算機，月薪30000元，不過就是每月多個900元，這樣其實也不是什麼天大的樂事，不是嗎？
900元，真要花時，相信一下子就能花完了。雖然我不輕視這樣的小利，但也不會高估太多。縱使是一個月薪30000元的上班族，每月多了900元，相信生活水平也不會改善到哪，更可以說根本沒有改變，尤其近年物價波動甚鉅，相信900元早已被「通貨膨脹」給吃掉了，最終又能改變什麼呢？
有位朋友L男，他可算是「勤儉持家」型的人物，婚後錢財歸老婆管，老婆每月給他3000元當零用錢，他卻時常對我們說：「別小看這3000元，這已經很多了，何況我還有剩。」
聽聞我真的是心在流淚，這樣的人又能有什麼豪情壯志，終身又能有什麼成就。結果日前公司把他由「無責任」拉到「有責任」的職位，但其實不過是負責兩台機器而已。但光這樣就足以把他嚇的半死，當時他終日惶恐不安，深怕難當重責，稍有不慎便被炒魷魚，更抱著離開的準備。這樣的性格，又能有什麼膽識？
為什麼不「捨近求遠」，以立志獲取終生無憂的報酬為目標？
當簡遙這麼提起時，我也不由得由感而發。這就如《財富智商》所述的，世界上有「多數人」與「少數人」的差別。但財富終究是歸少數人所有，而多數人因恐懼害怕、猶豫不決，而寧可待在「看似」安全的舒適區，而不願冒險。終其一生只好已「提高」月薪為目標。這不可惜嗎？
財富人人想之，卻不敢圖之，終日只怨天怨地「時不於我」，
那又有何意義？
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