目前分類:舍論之職場詭學 (11)

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人在江湖,身不由己啊!

這真是半點都不為過,也半點都不由人。

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身在職場這個複雜的大染缸中,想要置身事外,沒有一點實力可是不行的。
凡事先下手為強,我認為這是可行的。因為圍牆可是職場的一門重要學問。

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一個人無知沒礙到人,那還不打緊。可怕的是,這樣的人擺在一群人中,所帶來的後果,那才是令人毛骨悚然,更是可怕至極的大事阿......

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日前Y男問:「什麼是把事情做對?什麼又是把事情做好?」
在職場上生存的朋友們,相信都有這樣的疑惑吧。你們認為呢?如何把事情做到對,又做到好,相信這又是一個大學問摟~~

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近來「過勞死」時有所聞,更證明了台灣勤奮拼命的精神是受世界肯定的。前不久台灣登上千元的手機公司,也出現一起,看來是多麼的令人惋惜。
可說是無數工程師之死,造就台灣現在的榮景,這真是不甚令人唏噓......不過這就是職場詭學中的「能者多勞」。

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日前L男在職位上獲得升遷,終於讓他在辦公室中有張「桌子」而感到欣喜、振奮。當他告知眾人分享這份喜悅時。在FB聽聞的我,忽然感到異常悲哀。
為什麼要為了得到一張桌子而感到雀躍不已?

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職場上,相信許多朋友都承受過被上司、同事,甚至是他部門催促,交期被壓迫,導致譴責的事情發生。更導致自己在他人心目中大大跌價,遭鄙視、辱罵,甚至不被尊重。
當這樣的情形發生也無可奈何,甚至是懷疑自己到底那裡做錯了,才讓這樣的情形一而再的發生。

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身為職場人,可曾發現自己不被尊重,更遭到旁人羞辱。
相信這樣的情況是你、我、他皆會在職場上遇到,但可有想過,為什麼這樣的事情一而再,再而三的發生,如果是被老闆羞辱,那還情有可原,但被平起平坐的同事呢?

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(出自好友遙言真跡)
職場上,無不是各方勢力拉扯,如何能在其中夾縫求生,便是一個很重要的課題。俗話說:「藏好,不如藏巧。」
你知道怎麼藏,如何藏,更能在詭譎多變的職場上,藏出一條康莊大道嗎?

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(出自好友遙言真跡)
「這人怎麼可以這樣,做人要將心比心,要相互尊重阿!」
不久前辦公室發生了一段小插曲,坐在一旁的舍長乍聽到這句話,忽然哭笑不得,又怕笑出來破壞人家談話的氣氛,於是只好藉機喝水離開現場.....

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(出自好友遙言真跡)
前不久在侯文詠的facebook上見到一篇文章『用上司的眼光看部屬』,覺得蠻有意思的。其中有篇回應,更有意思。
如何成為上司眼中的好部屬?關於此點,確實需要相當的門道。但,卻不是每個人都做的到。

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