炒魷魚,相信在金融海嘯當時,這是民眾心中的恐懼。甚至許多人到現在依然在心底深處埋藏了這些陰霾。
然而「炒魷魚株式會社」卻是把炒魷魚的精隨發揮到一種淋漓盡致的表現,昇華到一個『事業』層面。


(圖片引用自博客來)

  當初乍見書名真是大感意外,雖然第一部在06年便已出版,可惜當時埋常在財經書堆的我還未有空閒閱讀這類書。幾年之後乍見二部,在強烈的好奇心驅使下,便訂購了。讀完真是一部非常有趣的作品。

  作者把炒魷魚昇華到一種事業,專門接受他企業委託進行炒魷魚的差事,企業本身如果單方面裁員,可能在法律上屬於違法,於是就不能這麼做,炒魷魚株式會社便接受公司委託,進行「道德勸退」,讓員工欣然的離職。大概就和前不久的電影『型男飛行日誌』差不多,專門已炒人為主的工作。

  主角是一位年輕有為的新生代村上真介,本來隸屬於一家廣告公司上班,但由於了解到業務性質有如無底洞,只要每月達成目標,那下個月就會持續暴增,於是他聰明的計算公司淨利在除與公司總人數,就這樣每個月都達到剛剛好的業績,不管景氣好壞都是如此為之。
  可惜在壞景氣時,這家公司也進行裁員,真介第一次和炒魷魚株式會社社長高橋見面,高橋很果絕的告訴他,他要被勸退,真介當時回應,「我又沒讓公司賠錢」,結果高橋丟出他進入公司後的所有業績報告,真介黯然退場。不久之後卻接到炒魷魚株式會社的面試通知,就這麼踏入炒魷魚生涯。

  其中有段很有趣的對話,是真介和故事一開始的裁員對象,最後成為他女朋友的陽子對話,當時真介本來在進行裁員時,接受到的官方指示對這位對象隨便含糊帶過即可,因為她將是公司未來的主力,結果當真介暗示對方「不用離職」時,對方反而開口說:「要裁就裁掉我吧!」嚇的真介不知所措。於是當晚和陽子閒聊對話:

真介:
  「越是有能力的員工,越可能主動提出離職需求;越是無能的,就越死巴著公司不放,究竟是為什麼呢?」

陽子:
  「因為那樣的人非常了解自己,就算辭去工作也能活得很好。(中間無關緊要省略)大概還有一個是因為,能力好的人,基本上對自己的將來大多保持樂觀的態度。這並不是說他們都『很輕鬆』,而是因為不這麼做的話,根本無法在長期不斷的努力掙扎中,對抗一切的虛幻與挫折。」

  這大概就是一些勵志書最常提到的「樂觀」與「態度」,不過可惜的是,當你拿起勵志書翻閱時,那已代表你沒有樂觀與上進的態度,因為這兩者並不是翻翻書本就能學到的,那是一種與生俱來的本能。
  大概就有點像許多人常把快樂掛在嘴邊,可是真正快樂的人卻不會常說「我很快樂」,但其行為卻會讓人感受到快樂,尤其是常常笑口常開。

試想一下,
當你看到一個時常笑口常開的人和一個嘴常時常說自己快樂的人,
哪一個比較快樂呢?
這兩者是有非常顯著的差別。


  在第一部中真介要去裁掉一位老同學,在公和在私真介反映出公私分明的態度,在炒魷魚時,極力的說服同學退離,甚至拿他家庭背景大作文章,把同學逼到死角,可是暗中又聯絡另外一位同學,積極的想幫他找出路。
  這點作者把主角塑造成一位剛中帶柔,嚴肅的外表下,卻隱藏著細膩的熱心,表面上又裝出一副若無其事的痞子樣,實在有種令人想痛扁他一頓的感覺,不得不佩服這樣的塑造法。


炒魷魚,我想人的一生中,都會經歷過,也都必須經歷過一次。
如果沒經歷過這個過程,相信很難體會其中的感觸。

尤其是當你聽到老闆、上司對你說:「你被炒了。」
相信當下那種無法言語的心情,也算是一種人生體會。

至於之後,能否令自己再啟動,就是自身必須學習的能力摟~~

    全站熱搜

    平凡舍長 發表在 痞客邦 留言(7) 人氣()