新春年節時分,許多人都會收到「紅包」,也會包「紅包」給別人。
但,各位對包「紅包」這行為有多少認識?如何包的好,如何讓收到的人深深的記住你,這就是一項『技藝』!!


過年許多人會包「紅包」,這是一件很稀鬆平常的事情。
但,這些人卻不知道,原來這行為背後暗藏玄機,更有多少人真正的意識到背後的玄機?
是一項『技藝』,更是一項『絕技』!!

紅包包的好,會讓人印象深刻,更會令人耳目一新,讓對方深深的記住你。
而且還是一個非常良好的印象。
只因為包「紅包」這行為,本身就是一個塑造『形象』的行為。


你相信嗎?


  前不久在上班時,公司一位部門會計說:「做妹妹的就是要包紅包給哥哥。」當時做在後頭的我聽到心中一片疑惑,但我沒表示出意見,倒是我後頭的另一位同事說:「這麼好,那我要當你哥哥。」於是全場哈哈大笑。

  當大家在興頭上時,這時我平靜的說了一句話:「包紅包這行為不就是想要塑造一個『好』的形象嗎。」這時全場忽然靜下來,於是這位會計說:「才不是這樣呢?」


真的不是嗎?
這時各位先想一想,再接下去看......


  後來我接著說:「妳要不要包紅包給父母親?」不等她回話,我繼續接著說:「其實我知道妳一定會包的,因為一個連兄長都會包的人,想必是一個非常喜好面子之人,所以妳一定會包,更一定要包。」這時我停幾秒讓他們思考一下。

  接著繼續說:「但,這樣包真的有意義嗎?還是收到紅包後,人家就忘了?當然,妳比較沒差,因為妳家就妳一個女的,印象是一定有的,只是深淺不一。」之後這位會計沉默的點頭:「嗯。」

  我繼續道:「這效果想必是有限,因為形象雖然有做到,不過頂多只是母親在過年時和朋友說一聲:『今年我女兒有包紅包給我,她很孝順。』但年後就可能沒了。」

這時全場人一直點頭如搗蒜......
這時相信所有讀者一定會想,「那如何才能讓人印象深刻?」


平凡舍長說:
  『要就做「第一」,不然就「最後」或者「不做」。』


接下來各位分享今年包紅包給奶奶的過程:

  今年,奶奶來到舍長家團圓,一得知她到來時,這時我見到孫子輩沒人行動,我馬上掏出一個紅包袋,取出一張鈔票,送到奶奶面前說,「奶奶新年快樂!」當時所有長輩被我舉動驚動著。

  當然奶奶身為長輩還是婉拒,其實經過多年的觀察,奶奶當然不是真的想婉拒,只是不好意思拿,於是這時舍長說什麼,讓奶奶收下紅包?


這就是一個很重要的問題。
各位可以試著想想看......


  這時我當著眾人的面說:「奶奶可以不收別的孫子的紅包,但是今年一定要收我這孫子的紅包,因為我會因為奶奶今年收下紅包後,將來會更有出息,幾年後這麼有出息的我,也是因為有奶奶妳收下我的紅包啊!」


嘿~~
這背後各位看到什麼?


  開場第一句話,我截斷了其他同輩的後路,因為全場也只收下我這個孫子的紅包。那這樣試問今年她一整年談話她會怎麼說?

  是不是相信如果真要說的話,她也只能說:「我今年收到XX的紅包,她是所有孫子最乖最棒的!」或者是,「我收到一個將來最有出息的孫子的紅包。」


這樣的印象深不深刻!有沒有功效!


但,未來有沒有出息,和奶奶今年收下我紅包有什麼關係?當下的她爽不爽,高不高興?
這次之後,其他同輩要送也沒輒了。因為奶奶不收他們紅包了......哈哈哈


對,那如果有人比我先送呢?
嘿~~


  那就需要付出更大的代價,你就要包的比人更大包,當然不只大包,話術自然還是免不了。重點是讓收到紅包的奶奶印象中,只記住今年只收到「你一個人的紅包」。


這就是一個收紅包的技藝!!

一項行為,沒有使人印象深刻,那不如不做!!
因為做與不做,並無分別。






就像上述那實例,
在中間送出紅包的人,在收紅包者心中,有很確切的印象嗎?

想想看,
任何比賽的第二名之後,有人記住嗎?印象有第一名深刻嗎?
這就是很寫實的事實!!

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